经过调查核实，灵宝市检察院发现该公司确实存在拖欠工资的事实。经过与市人社局和总工会共同协商，他们决定引导双方达成和解，以避免诉讼带来的风险和危害。

在检察机关、市人社局和总工会的共同努力下，双方经过多次磋商，最终达成了一项新的和解方案。灵宝市某公司出具保证书，承诺在发包方向其拨付工程款后一个工作日内优先支付郑某等5人的工资，否则将自愿承担相应处罚。

日前，在收到发包方拨付的工程款后，灵宝市某公司按约定全额支付了5名农民工合计25万元工资。至此，这起欠薪纠纷终于得到了圆满解决。

这起案例充分展示了检察机关、人社局和工会之间的协作机制在解决劳动争议中的重要作用。通过诉前和解，不仅解决了农民工的欠薪问题，还为企业减轻了涉诉风险，维护了社会和谐稳定。