标题建议：公司强制员工陪领导打游戏：不打则扣工资，合理吗？
图片保留。
01、多少钱啊，能给老板干这种活.....
内容润色：
这种被强迫参与不合理工作的现象，确实令人费解。陪领导打游戏，不打还要扣工资，这种规定是否合理？在职场中，员工与领导的关系应该是建立在相互尊重、合作共赢的基础上的。强迫员工参与个人娱乐项目，不仅损害了员工的个人时间，也违背了职业道德和劳动法的基本原则。希望公司能够重视这一问题，为员工创造一个更加公平、合理的工作环境。
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